「いい明日、いい未来」のために合併前の３社の実績とノウハウをインテグレートした会社です。
それぞれ異なるミッションを持った3社が合併して誕生したイアスでは、「いい明日」をコンセプトに全社員が一丸となって明るく楽しい未来を切り拓くためのビジネスの創造にチャレンジしています。 情報通信技術の飛躍的な進化によって、企業もさらなる変革が求められる変化の激しい時代が到来しています。 それはソフトウェア業界においても同様で、そうした変化に伴って多様化・複雑化するお客様ニーズに応える高度なサービスを展開することが求められています。 こうした状況に対応し、それぞれ異なるミッションを持った３社が合併して2003年4月に誕生したのがイアスです。
これまで培ってきたハイレベルなネットワーク＆システムソリューションや業種・業務別アプリケーションの開発・サポート、そして財務・会計コンサルティングなどの実績とノウハウをインテグレートすることで、システム開発からシステム販売、ネットワーク、サポート、さらにはアウトソーシングまでの幅広いサービスをワンストップで提供できる企業への飛躍を図ったのです。 そのコンセプトは「イアス＝いい明日へ、いい未来へ」。全社員が一丸となって「いい明日」を目指しながら明るく楽しい未来を切り拓いていくことで、多くのお客様や社員、そして社員の家族の人々に幸せを提供するとともに社会にとって存在価値の高い企業でありたいと考えています。
イアスの社風は？
元々の3社共それぞれキャリアを持った中途メンバーを中心に構成してきた会社です。 イアスとなる少し前から新卒採用を開始しましたが役員を含めて色々な企業を経験した中途中心の会社です。 中途採用のハンデはもちろんなく、中途も新卒も分け隔てなく主体的に仕事を進める意欲ある社員が評価される風土です。 また女性の比率も高く、マネージャとして部門でリーダーシップを発揮している女性も複数います。 もちろん全社のレクリエーションや飲み会などオフの社内コミュニケーションも他社に負けない？くらい充実しています。
イアスでは、技術者、ビジネスマンとしてのスピリットやイアス社員としての価値観を忘れないよう社員行動指針を決めています。 会社の目指すスピリットを理解する参考にしてください。
イアス社員行動指針
- 1．イアスの永続的な発展に貢献する
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社員は良識ある社会人・企業人・組織人としての自覚を常に持ち、自由・公正かつ健全な事業活動を通じて適正利潤の追求に努め、イアスの永続的な発展に貢献する。
- 2．自ら考え・自ら行動する
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「やらされる」のではなく社員の誰もが「自ら考え・自ら行動する」。 迷っても「どうしたら良いでしょう？」ではなく自ら考えた案を積極的に提案する。 そして、自ら考え・自ら行動し・自ら責任を取れる自立＝自律した人間を目指す。
- 3．挨拶の励行
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仕事のはじまりと、終わりは常に挨拶から。 挨拶ができない人間はイアス社員である前に社会人として失格である。
- 4．顧客視点の発想を大切にし顧客の信頼を獲得する
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イアスはサービス業でありその対価として売上・利益を上げています。 全ての作業はお客様やイアスがビジネスを創っているプロセスである事を理解し、常にお客様の視点に立って行動し、顧客と共に発展する。 またクレームはお客様が期待しているからこそくるもので、より信頼を深めるチャンスである。 失敗した事よりその後の対応が重要である。 より積極的な対応とクレームを宝にする心構えを持つ。
- 5．常に会社の代表であり強いプロ意識を持つ
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社歴や立場に関わらず、お客様にはあなたがイアスの顔です。 常に自ら厳しくプロ意識に徹し、技術・人間性・社会性において常に最高水準を目指す。
- 6．報連相の徹底
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５Ｗ１Ｈを意識した報告・連絡・相談を徹底する。 悪い報連相こそ最優先！
- 7．常に好奇心を持ち自己啓発に努める
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業界動向やお客様の業界、業務知識、最新技術に強い好奇心を持ち常に自己啓発を行う。 自己啓発は努力目標ではなくプロフェッショナルとしての責務である。 わからない・知らない事が恥ずかしいのではなく、わかろうとしない・知ろうとしない事こそ恥ずべき事である。
- 8．収益（コスト）意識の徹底とビジネスマンとして常にお金の流れを意識する
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時間をかける＝良いサービスではない。 利益は、サービス内容の評価である事を認識し自分の作業の量・質を金額に算定し「収益（コスト）意識」を持って無駄な作業・残具業を排除し 「品質の安定と向上」、「生産性の向上」を目指す。 また我々の仕事は作業が終わる＝仕事が終わったのではなく、対価を頂いてはじめて仕事が完結するビジネスである事を意識する。 コスト意識は最低限自部門の数値目標と現在の達成状況を把握し常に意識する事から始まる。
- 9．プライバシーポリシーを厳守する
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業務上知り得たお客様の情報や機密情報は出勤や勤務時間内外・在籍に関わらずプロフェッショナルとして厳守する。
- 10．環境を保護し社会貢献の意識を持つ
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常に環境保護に関心をもち社内エコ規定に則り積極的に環境保護に目を向け,幅広い観点からの環境保護活動に取り組み,社会に貢献する。
